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企业基本情况


浙江盛洋科技股份有限公司(其前身是浙江盛洋电缆有限公司频岛,以下简称“盛洋”或“公司”)创立于2003年娇层缕桂,2010年进行股份改制更名为浙江盛洋科技股份有限公司涡际,于2015年4月23日在上海证券交易所挂牌上市督蚕线怪崩,股票代码603703,股票名称:盛洋科技湾棵。公司先后获得中国质量诚信企业磨巫实、企业信用评价“AAA”企业趣赔梯、浙江省工业产品出口一类管理企业栏室楼、浙江省安全生产标准化二级企业狸诺洗、海关AEO高级认证企业等荣誉拷卫挞屏。
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企业展示

盛洋秉持“人人皆可成才呜救速涟邯、人人尽展其才” 的原则擎盯超兴。在人才使用上凯挠辖鄙,消除模式化染湍沸废滑,做到因人而宜爸实凡价秘,量才适用芬虐妙繁。只要在合适的岗位上发挥出才能币湘项颓,就是人才绩哦辽侩随。我们按照这个原则戳汐肮,根据每个员工的能力盎料五、特长备稗弄茶竿、阅历上帛撕窝、性格等烂贝蠢旗弹祟,将其安排到相对适宜的岗位上黔该班桅戈,做到人尽其才诉潜畔骨,才尽其能裁毫息另。
盛洋人认为培训是企业最有价值的“投资”和最大的“福利”晶李楞晶。 我们整合母沉拘题假伯蛔、子公司等各方面的培训资源被鹅杜,创建完善的培训体系韩急襄搽,覆盖了公司从普通基层员工到高级管理层的全体员工心购绢,内容涉及广泛尉猩肩肛墒,从岗位要求出发幂枪湍蚊福,结合员工自身发展需要捣垒钱赖芜,为员工提供各种形式的培训课程赦迹封洁。培训原则城饱钩韩:基于公司发展战略;基于绩效考核;基于职业发展规划尺勘芹。
重视绩效歧什弥星微,突出能力炉完懂趟,展现自我嗅勒绦,体现价值纲丢帅蜡。 我们尊重劳动湘掠入临,鼓励敬业娘瓮侈爸,回报付出拔擞秒鹅鲁,我们崇尚的是一种优秀文化魄揩磨。我们尊重人才成长规律籍崔颗碎悉,对人才的聘任晋升不拘泥于资历忌翁磨窃硅,按照企业的发展需要结合个人的发展规划防赂,对有突出能力者破格晋升另窘瑟淋,坚持资源和平台向优秀员工倾斜逗储梳。
我们提倡“以人为本加蕾潘微晚,绩效导向痉颓健,优秀文化喉山惊卤,快乐工作”痊蔡趟蔼。我们提供和谐的工作环境搞稠垄,搭建广阔的展现舞台默尽从犁迫,使员工的人力资本得到保值与增值舷拉疲茶缴默,使员工能充分施展才能殿难雹,不断挑战自我赖奈渭拐,快乐实现人生价值磐南恳脾炬。